Минимална работна заплата

Когато вие работите на строителен обект в Норвегия имате право на следната минимална работна заплата (преди данъци):

• Квалифициран работник: 159 норв.кр.
• Не квалифициран работник с най-малко едногодишен опит: 149 норв.кр.
• Не квалифициран работник без опит: 143 норв.кр.
• Работници под 18г: 96 норв.кр.

Обикновено работната заплата е по-висока от това ниво. Средно статистическата работна заплата на строителните работници беше 185 норв.кр за 2010г., като строителните работници в централни райони на страната често получават около 220 норв.кр. на час. Вие също така имате право на заплата по време на отпуска (така наречените «ваканционни пари»). Тази ваканционна заплата («ваканционни пари») отговаря на 10,2 % от месечното ви възнаграждение, и във всяка месечна писмена спесификация на заплатата ви трябва да има информация за сумата ваканционна заплата («ваканционни пари») с която разполагате. Ваканционната заплата («ваканционни пари») се изплащат веднъж в годината (обикновено през месец юли). И ваканционната заплата и заплата която ви се дължи се изплаща когато вие прекратявате работните си  отношения с вашият работодател.